Құрылымдық бөлімше: Персоналды басқару департаменті
Біліктілік талаптары:
Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат, менеджмент, Бизнес және құқық, өнер және гуманитарлық ғылымдар, педагогикалық ғылымдар, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар, жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика, психология мамандықтары бойынша жоғары білім.
Еңбек өтілі: Жұмыс тәжірибесі: персоналды басқару саласындағы жұмыс тәжірибесі кемінде 4 жыл.
Жұмыс күні: 9/00-ден 18/30-ға дейін
Мекен-жайы: Астана, Кунаева, 4
Міндеттері:
Бос лауазымдарға кандидаттарды конкурстық іріктеуді ұйымдастыру және өткізу;
Кандидаттарды әртүрлі көздер (БАҚ, интернет, деректер базасы)арқылы іздеу және тарту;
Бастапқы іріктеуді өткізу, кандидаттармен әңгімелесуді ұйымдастыру және өткізу;
Кандидаттар мен бос жұмыс орындарының дерекқорын қалыптастыру және жүргізу, есептілікті дайындау;
Қызметкерлерді аттестаттауды ұйымдастыру және өткізу;
Кадр резервімен жұмыс (қалыптастыру, дамыту және сүйемелдеу);
KPI (жоспар/факт)әзірлеуге, жоспарлауға және орындалуын бақылауға қатысу;
Ұсыныстарды дайындау және HR-іс-шараларды ұйымдастыру, HR-іс-шаралар жоспарының орындалуын бақылау;
Ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеуге/өзектендіруге қатысу және басшылықтың тапсырмаларын орындау.
