Пресс-менеджер отдела маркетинга - Астана

Пресс-менеджер отдела маркетинга

Структурное подразделение: Отдел маркетинга

Квалификационные требования:

Лицо, имеющее высшее образование по направлениям: «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Искусство и гуманитарные науки», «Педагогические науки»;

Принимается лицо, имеющее общий трудовой стаж в сфере СМИ или по смежным специальностям не менее 2 лет.

Трудовой стаж: не менее 2 лет.

Рабочий день: 5/2, 9,00 - 18,30

Адрес: Астана, Кунаева 4

 

Организует деятельность в соответствии с утвержденным регламентом и графиком работы;

Готовит качественный контент для сайта и социальных сетей отдела;

Участвует в согласовании контента, размещаемого на сайтах Корпорации;

Взаимодействует со СМИ: организует интервью, подготавливает пресс-релизы и статьи;

Обеспечивает освещение значимых мероприятий Корпорации;

Проводит мониторинг комментариев и публикаций в медиа и социальных сетях, готовит еженедельные отчеты;

Подготавливает презентационные материалы, приглашения и ответы на официальные письма;

Разрабатывает медиапланы и сценарные планы;

Формирует списки гостей мероприятий и обеспечивает их участие;

Проверяет соответствие контента и фотоматериалов корпоративным стандартам, контролирует качество;

Соблюдает конфиденциальность и авторские права, не разглашает корпоративную информацию;

Участвует в создании качественного и привлекающего аудиторию контента;

Взаимодействует с другими профильными подразделениями для координации деятельности и понимания ежедневной работы отдела;

По поручению Работодателя размещает в своих аккаунтах в социальных сетях, включая Instagram, Facebook, Telegram, VK, YouTube и другие платформы, видеоматериалы, аудиовизуальные произведения, сюжеты и иные материалы, способствующие продвижению и популяризации медиапроектов Работодателя, повышению рейтингов, освещению актуальных вопросов, поддержанию целостности государства, гражданского общества, общественного порядка, осознанности, правильного понимания и принятия решений, а также предотвращению действий, направленных на разжигание социальных, национальных и иных конфликтов;

При публикации любых заявлений, комментариев или информации в социальных сетях соблюдает профессиональную этику, придерживается позитивной или нейтральной позиции; если заявления, комментарии или информация касаются средств массовой информации, в которых работает сотрудник, единственного акционера, государственных органов или государственных служащих, они не должны наносить ущерб их имиджу и репутации и должны быть направлены на формирование положительного имиджа;

По первому требованию Работодателя обязуется не публиковать в социальных сетях (в личных аккаунтах) информацию, способную нанести ущерб имиджу и/или репутации Работодателя и принадлежащих ему СМИ, а также формировать и распространять негативное отношение к событиям в стране;

Публикует и распространяет в социальных сетях фото- и видеоматериалы, связанные с новостями, выходящими в эфир (сюжеты, журналистские расследования, аналитические материалы, интервью и др., подготовленные коллегами);

Качественно размещает и анализирует тематические материалы из социальных сетей и электронных СМИ на официальных и неофициальных сайтах;

Тесно взаимодействует с социальными сетями и формирует контент с позитивной направленностью;

В рамках своих должностных обязанностей на плановой основе подготавливает ежедневные, еженедельные, ежемесячные и годовые отчеты.



Закон Республики Казахстан «О доступе к информации» от 16 ноября 2015 года № 401-V ЗРК.

Статья 16. Размещение информации на интернет-ресурсах

пункт 3. Обладатели информации в пределах своей компетенции обязаны размещать на интернет-ресурсах:

пункт 9. Наряду со сведениями, указанными в пункте 3 настоящей статьи, на интернет-ресурсах субъектов квазигосударственного сектора также должны размещаться:

подпункт 1) сведения об объявленных вакантных должностях;

подпункт 2) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей;

подпункт 3) номера телефонов для получения информации о вакантных должностях.

Региональные телеканалы