Главный редактор отдела по производству программ телеканала «Вalapan» - Астана

Главный редактор отдела по производству программ телеканала «Вalapan»

Структурное подразделение: Телеканал «Вalapan»

Квалификационные требования:

Образование: высшее

Стаж работы: не менее 2 лет

Трудовой стаж: не менее 2 лет.

Рабочий день: с 9/00 до18/30

Адрес: Астана, Кунаева 4

 

Работник обязан:

Разрабатывать ежегодную, ежемесячную потребность эфира телеканала. Еженедельно создавать план эфирных программ телеканала;

Осуществлять в соответствии с календарно-тематическим планом вещания создание наиболее сложных и ответственных телевизионных программ;

Участвовать в разработке типовой и еженедельный сетки вещание телеканала;

Участвовать в разработке оригинальных направлений для вновь создаваемых рубрик и циклов передач;

Координировать работу редакторов, составлять и распределять задания между ними, обеспечивать равномерную их загрузку;

Организовывать проведение кастинга ведущих и создавать базу ведущих;

Обеспечивать своевременную сдачу сценарных материалов съемочной группе;

Рецензировать программы, прошедшие в эфире, создавать базу редакторов.

Совместно с главным режиссером телеканала вносить предложение по главным героям, ведущим программ директору;

Участвовать в приемке всех проектов от аутсорсинговых компаний по условиям договоров, заключенным Корпорацией для телеканала, которые вещаются в эфире. Подписывать соответствующий дефектный акт, акт приема-передачи сценариев, акт приёма/внутренний акт в соответствии требованиям договора.

В целях популяризации и продвижения медиа-проектов Работодателя, повышения рейтинга, освещения актуальных вопросов, а также поддержания государственной целостности, гражданского общества, пресечения действий, направленных на разжигание социальной, национальной и иной розни, по поручению Работодателя размещать в своих социальных сетях, в том числе в Instagram, VK, You Tube, но не ограничиваясь, видео-, аудиовизуальные произведения, сюжеты и иные материалы, способствующие достижению поставленных задач, связанных с деятельностью Работодателя, формирующие положительное общественное мнение и/или призывающие к мирному спокойствию, осознанности, правильному пониманию и принятию решений и действий и иное».

При размещении в социальных сетях любой информации, комментариев и/или материалов соблюдать профессиональную этику, придерживаться положительной или нейтральной позиции в высказываниях. Если информация, комментарии и/или материалы связаны со СМИ, Единственным акционером, государственными органами и государственными служащими, они должны быть направлены на формирование положительного имиджа вышеперечисленных и не содержать в себе имиджевых и репутационных угроз для них.

Не размещать в социальных сетях (в своих аккаунтах) информацию, направленную на пропаганду и формирование негативного отношения к происходящим в стране событиям либо содержащую имиджевые и/или репутационные угрозы для Работодателя и принадлежащих ему СМИ.

Размещать и продвигать фото-, видеоматериалы (сюжеты, подготовленные коллегами, журналистское расследование, экспертные материалы, интервью и т.д.) о новостях, выдаваемых в эфир, на своих страницах в социальных сетях;

Выполнять поручения директора в рамках деятельности телеканала.



Закон Республики Казахстан «О доступе к информации» от 16 ноября 2015 года № 401-V ЗРК.

Статья 16. Размещение информации на интернет-ресурсах

пункт 3. Обладатели информации в пределах своей компетенции обязаны размещать на интернет-ресурсах:

пункт 9. Наряду со сведениями, указанными в пункте 3 настоящей статьи, на интернет-ресурсах субъектов квазигосударственного сектора также должны размещаться:

подпункт 1) сведения об объявленных вакантных должностях;

подпункт 2) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей;

подпункт 3) номера телефонов для получения информации о вакантных должностях.

Региональные телеканалы