Структурное подразделение: Департамент управления персоналом
Квалификационные требования:
Высшее образование по специальностям: социальные науки, журналистика и информация, менеджмент, бизнес и право, искусство и гуманитарные науки, педагогические науки, информационно-коммуникационные технологии, естественные науки, математика и статистика, психология.
Трудовой стаж: Опыт работы: опыт работы в сфере управления персоналом не менее 4 лет.
Рабочий день: 5/2, 9,00 - 18,30
Адрес: Астана, Кунаева, 4
Обязанности:
Организация и проведение конкурсного отбора кандидатов на вакантные должности;
Поиск и привлечение кандидатов через различные источники (СМИ, интернет, базы данных);
Проведение первичного отбора, организация и проведение собеседований с кандидатами;
Формирование и ведение базы данных кандидатов и вакансий, подготовка отчетности;
Организация и проведение аттестации работников;
Работа с кадровым резервом (формирование, развитие и сопровождение);
Участие в разработке, планировании и контроле выполнения KPI (план/факт);
Подготовка предложений и организация HR-мероприятий, контроль исполнения плана HR-мероприятий;
Участие в разработке/актуализации внутренних нормативных документов и выполнение поручений руководства.
